英國哪里適合自己

隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高，對于很多家庭來說，留學(xué)不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學(xué)，那其中英國哪里適合自己？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。

01

工作簽證很重要

正如剛剛個人求職經(jīng)歷中提到的，簽證對于多數(shù)中國學(xué)生是一道坎。大家可以google Tier 2 sponsorship list，看看哪些公司能夠提供簽證資格。

也可以找專業(yè)求職機(jī)構(gòu)進(jìn)行幫忙，向資深求職顧問請教英國的簽證政策情況，以及有哪些公司能夠提供簽證資格。

02

進(jìn)入求職第一步：修改簡歷/求職信

在獲取招聘信息之后，下一步要做的就是修改簡歷和求職信并在網(wǎng)上投遞個人求職檔案。

要知道，簡歷是你求職時的臉面，如果簡歷不過關(guān)，你投出的求職申請基本上只會石沉大海。

（1）最基本的一點：簡歷中不能出現(xiàn)錯誤

這些錯誤包括個人信息錯誤：例如名字拼寫，電話號碼，郵箱地址等；還有簡歷中的語法或遣詞造句的錯誤千萬不能出現(xiàn)。因為大家是在英國求職，簡歷必然是以英文撰寫，所以建議大家請外國的朋友或者career office 來進(jìn)行一個proofreading。

proofreading非常重要，尤其對于之前沒有在英國求學(xué)，直接從到英國就讀Master的同學(xué)來說，在國內(nèi)大家可能用的是美式英語，而在你的CV當(dāng)中出現(xiàn)美式英語，而你在英國求職的時候，HR審閱你的簡歷的時候并不是很開心，因此一定要找專業(yè)人士或外國朋友進(jìn)行proofreading。

（2）簡歷里千萬不能造假

在面試時，面試官會根據(jù)你的簡歷提問，如果你存在造假，面試官可以很容易分辨出來，那么你的面試會非常糟糕，對之后的求職會有很大的影響。

（3）根據(jù)公司招聘進(jìn)行簡歷求職信修繕

在寫完簡歷后，有些公司會要求你寫一份cover letter，可以稱為求職信。簡歷和求職信應(yīng)該根據(jù)對方公司的招牌要求進(jìn)行修繕，例如針對一個銷售助理的招聘，你應(yīng)該在簡歷和求職信中突出你的銷售經(jīng)歷或業(yè)績，而一個行業(yè)分析員的招聘，你應(yīng)該在簡歷和求職信中突出你的分析能力、數(shù)理能力。

（4）申請表填寫

大型企業(yè)會要求你在他們自己的官網(wǎng)上填寫申請表，申請表當(dāng)中除了簡歷和求職信，還會要求你填寫學(xué)歷和一個open question。大家可以把學(xué)歷信息和open questions存檔在一個專門的文檔里，等需要填寫時copy and paste，提高求職效率。在submit申請表前，一定要多次review，避免出現(xiàn)不必要的錯誤。

03

Online test

一般簡歷通過后，對方公司的人力資源部會邀請你做online test。而這些test大致有四種形式，分別是situational judgement test, numerical test, logical reasoning and verbal reasoning。

（1）Situational test可以翻譯成情景模擬，問題會問你在一些特定突發(fā)狀況下有5種選擇，要求你進(jìn)行最優(yōu)到最劣選擇的排列。

（2）Numerical test對于中國學(xué)生應(yīng)該不是難題，一般會考察你的數(shù)字敏感性和basic commercial awareness，常見題型有換匯，對比兩家子公司的盈利率等等，建議的應(yīng)對措施就是多練多練再多練。

（3）Logical reasoning比較像智力測試，會要求你找圖形的規(guī)律

（4）Verbal reasoning則是給你一小段文字，提問你一個問題，讓你回答true, false or don’t know。這里就不做拓展介紹了，大家要做的就是到網(wǎng)站上去多多練習(xí)。

04

準(zhǔn)備Interview

通過online test之后，大家會被邀請做第一個interview，大家一般情況下做到的是telephone interview，但有一些企業(yè)也開始做video interview了，類似GMAT或者托福，給你一個鏈接，打開攝像頭，給你一些問題，讓你在有限時間內(nèi)進(jìn)行作答，或者在鏡頭前進(jìn)行回答。

如果是telephone interview，這個是外包給第三方公司做的，大家在回答問題時會聽到對方打字的聲音是因為要記錄的回答，發(fā)送給甲方公司進(jìn)行review。

Tele-interview的問題，多數(shù)是behaviour based，即詢問你之前遇到過什么問題，然后如何解決的。大家可以在回答前去yingjiesheng或wikijob上搜一下對方公司可能問的問題，并提前擬好一個草稿。

05

Assessment Centre建議

最后如果你被邀請到做Assessment Centre，那么恭喜你，你已經(jīng)擊敗了80%的競爭對手。

面對高淘汰率的AC，除了做大量的練習(xí)和充分的積累，更加高效快捷的高質(zhì)量準(zhǔn)備，其實是參加定制模擬AC，因為實戰(zhàn)演練往往能夠達(dá)到紙上談兵所不能及的效果。

下面將重點提供關(guān)于小組討論的建議：

（1）首先要做到的，就是要對自己有信心，不要緊張。即便你覺得英語口語不夠好也沒有關(guān)系，你要做到的就是在面試和小組討論中用簡練的語言表達(dá)自己的邏輯化思考。

（2）在小組討論時，這一環(huán)的重點是要提供正確的信息給組員，不要囫圇吞棗，把沒有經(jīng)過組織的信息給隊員，誤導(dǎo)大家。

（3）組員在說他們自己那部分信息的時候，要認(rèn)真聽并做筆記，并且要靈活機(jī)動地應(yīng)對各類問題，要做到求同存異并保持沉著冷靜。

（4）最后，要表現(xiàn)出自己的team worker，不要硬搶著當(dāng)小組討論的leader，做一個enabler，contributor或者supporter有時候可能更好。

通過上文的內(nèi)容介紹，大家對“英國哪里適合自己”大家是不是有了一個大致的了解呢？如果大家還想了解更詳細(xì)、更多的相關(guān)內(nèi)容，則可以繼續(xù)關(guān)注本頻道，也可以向本頻道咨詢。

>>免費(fèi)領(lǐng)全球留學(xué)白皮書，了解各大學(xué)報考條件、費(fèi)用、開學(xué)時間、含金量<<