日語能力考試-J.TEST介紹！

J.TEST考試（實(shí)用日本語鑒定考試）·網(wǎng)址：http://m-jtest.nvq.net.cn/

J.TEST考試全稱為實(shí)用日本語鑒定考試（以下簡稱J.TEST）。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認(rèn)可。其主要功能就是對母語為非日本語的人員進(jìn)行日本語能力的測試。在上世紀(jì)九十年代初期，日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展到鼎盛時(shí)期時(shí)，由于日本國內(nèi)人力資源的嚴(yán)重不足，采用在日本的外國人進(jìn)入公司成為了不可替代的辦法。為配合對在日本的外國人的日語鑒定，1991年，日本語檢定協(xié)會開發(fā)了J.TEST。因?yàn)槠滂b定方式科學(xué)合理，J.TEST很快成了眾多企業(yè)幾乎是唯一的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據(jù)，也有許多公司作為員工派遣、提升時(shí)的依據(jù)。所以每年都有許多企業(yè)組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。J.TEST考試于2003年3月進(jìn)入中國。目前已在全國20個(gè)省或直轄市的著名高校建立了常年考試站。

J.TEST的特點(diǎn)：

1、注重實(shí)際能力

J.TEST的基本思路是以實(shí)際應(yīng)用能力為重。因此，出題結(jié)構(gòu)上加重了聽力部分的比例（達(dá)總分的50%） 。與此同時(shí)，對日本文化的理解、時(shí)時(shí)新聞及圖表分析方面也有相當(dāng)?shù)囊蟆?/p>

2、鑒定范圍廣

J.TEST的鑒定的范圍廣。不管是初學(xué)者，還是資深日語翻譯，J.TEST都可對其進(jìn)行正確的評價(jià)。而目前在日語考試中，可適應(yīng)企業(yè)在選用初、中、高級日語人才要求的實(shí)屬罕見．所以，對企業(yè)而言，J.TEST不失為一個(gè)對日語人才全面鑒定的考試。

考試頻次高

J.TEST舉辦頻次高。隔月都有公開考試。最大程度方便了企業(yè)的人事培訓(xùn)計(jì)劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需，同時(shí)也為日語愛好者對鑒定階段性日語的提高而提供一個(gè)平臺。

另外，還可以應(yīng)企業(yè)要求，單獨(dú)舉辦團(tuán)體考試（詳情請參考本網(wǎng)站的[團(tuán)體考試]欄目）。

3、便于考生的自我提高

為便于考生的自我提高，J.TEST考試結(jié)束后，僅需提交答題卡，考卷可以讓考生帶回(團(tuán)體考試除外）。經(jīng)批閱后，考生除了得到成績單、證書（對合格者）外，還可得到考生實(shí)際答題與標(biāo)準(zhǔn)答案的差異表。差異表上詳盡記載了每道問題的答對率及其他相關(guān)統(tǒng)計(jì)，將考生的問題所在盡表其上，最大化了自我鑒定的功效。

4、一卷多級的考試制度

J.TEST考試分中高級（A-D級）及初級（E-F）兩種考卷。

中高級（A-D級）中分8個(gè)級別。

初級（E-F）中分3個(gè)級別。

由于是根據(jù)考試的分?jǐn)?shù)來評判級別，將級別認(rèn)定最大化，避免了單一考卷單一級別的諸多弊端。

5、J.TEST考試的人性化：

4．J.TEST更便于考生的自我鑒定。

J.TEST考試完畢后考生 只需交上答題卡，考卷可以帶回供日后參考學(xué)習(xí)(團(tuán)體考試除外）。閱卷后，除了成績單、證書外，還給每位考生各自的差異表，差異表中明晰記載著各位考生考試的不足之處，便于自我鑒定，明確努力方向。

J.TEST考試分中高級（A-D級）及初級（E-F）兩種考卷。中高級（A-D級）中

分7個(gè)級別。初級（E-F）中分2個(gè)級別。每年考試時(shí)間為全年的單數(shù)月份。

·報(bào)名及考試時(shí)間：報(bào)名時(shí)間每年都不一樣，主要以官網(wǎng)的信息為準(zhǔn)。J.TEST三個(gè)級別

每年共有6次考試機(jī)會，分別在1月、3月、5月、7月、9月、11月。

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