2022年12月17日，第十四屆中國(guó)人力資本指數(shù)發(fā)布暨人力資本國(guó)際研討會(huì)在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)召開(kāi)。本次發(fā)布會(huì)由中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心主辦。中國(guó)人力資本度量項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授、美國(guó)佐治亞理工學(xué)院教授李海崢和Jorgenson-Fraumeni人力資本計(jì)算法創(chuàng)始人、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授、美國(guó)NBER研究員Barbara Fraumeni教授共同發(fā)布了中英版的《中國(guó)人力資本報(bào)告2022》。

（2022年中國(guó)人力資本報(bào)告發(fā)布會(huì)）

中國(guó)人力資本度量項(xiàng)目自2009年立項(xiàng)以來(lái)，連續(xù)三屆得到國(guó)家自然科學(xué)基金的資助，并且自2023年開(kāi)始又獲得新一輪為期4年的支持，同時(shí)還獲得2022-23年國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。中國(guó)人力資本度量項(xiàng)目是中央財(cái)經(jīng)大學(xué)標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果和一流學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)支持項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在建立一套科學(xué)、系統(tǒng)的人力資本指數(shù)，定量描述中國(guó)人力資本的分布及發(fā)展動(dòng)態(tài)。為更深入地研究人力資本在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用提供綜合的度量指標(biāo)，為政府的相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)決策提供定量依據(jù)，同時(shí)也為中國(guó)的人力資本度量方法和指標(biāo)成為國(guó)際人力資本指標(biāo)體系的一部分、為人力資本作為國(guó)民賬戶(hù)的一部分納入到我國(guó)國(guó)民財(cái)富的衡量體系奠定基礎(chǔ)。

盡管自2020年以來(lái)，新冠疫情對(duì)中國(guó)人力資本項(xiàng)目的推進(jìn)產(chǎn)生了巨大影響，但項(xiàng)目組克服重重困難，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合等多種方式堅(jiān)持工作，從未停止相關(guān)研究，按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目工作。2020年，中國(guó)人力資本報(bào)告及國(guó)際人力資本研討會(huì)全部線(xiàn)上進(jìn)行；2021年，報(bào)告發(fā)布及國(guó)際研討會(huì)線(xiàn)上線(xiàn)下同步進(jìn)行。今年報(bào)告發(fā)布會(huì)正值國(guó)內(nèi)新冠防控政策大規(guī)模調(diào)整之際，發(fā)布會(huì)前項(xiàng)目組大部分成員相繼出現(xiàn)陽(yáng)性癥狀或離開(kāi)北京，但是項(xiàng)目組不為疫情所阻擋，堅(jiān)持在北京線(xiàn)上線(xiàn)下同步發(fā)布最新人力資本報(bào)告，并取得了圓滿(mǎn)成功。

（2022年中國(guó)人力資本報(bào)告）

今年的發(fā)布會(huì)設(shè)立了中國(guó)人力資本報(bào)告發(fā)布及主題演講主會(huì)場(chǎng)、韓國(guó)合作研究分會(huì)場(chǎng)、濟(jì)南合作研究分會(huì)場(chǎng)，以及鄉(xiāng)村振興學(xué)生分會(huì)場(chǎng)。海內(nèi)外近百位高校及研究部門(mén)的學(xué)者通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式匯聚一堂，共同見(jiàn)證《中國(guó)人力資本報(bào)告2022》的發(fā)布。在發(fā)布會(huì)上，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng)馬海濤教授致歡迎辭，并為第十四屆中國(guó)人力資本指數(shù)發(fā)布送上了誠(chéng)摯的祝福。特邀嘉賓美國(guó)麻省理工學(xué)院著名經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、福特講席教授David Autor，在發(fā)布會(huì)上做主旨演講。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)都陽(yáng)教授出席發(fā)布會(huì)并對(duì)人力資本報(bào)告進(jìn)行討論點(diǎn)評(píng)。此外，本次會(huì)議共收到海內(nèi)外學(xué)者近百篇論文的投稿，國(guó)際院校投稿約占30%，有49篇相關(guān)論文被會(huì)議接收并在11個(gè)平行分會(huì)進(jìn)行研討。

（左圖：李海崢教授發(fā)布中國(guó)人力資本報(bào)告2022右圖：David Autor教授在發(fā)布會(huì)上做主旨演講）

今年發(fā)布會(huì)還設(shè)立了特別的儀式，追思Jorgenson-Fraumeni收入計(jì)算法創(chuàng)始人Dale Jorgenson教授。Dale Jorgenson教授為哈佛大學(xué)校董會(huì)教授，國(guó)際著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，于今年六月去世。Jorgenson教授從2009年以來(lái)一直擔(dān)任人力資本中心顧問(wèn)，對(duì)中國(guó)人力資本度量項(xiàng)目給予大量指導(dǎo)和幫助，曾親臨中國(guó)人力資本報(bào)告的第一屆發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并做主旨演講，還以視頻的方式參加了2018年舉辦的第十屆人力資本報(bào)告發(fā)布會(huì)。

中國(guó)人力資本指數(shù)項(xiàng)目由李海崢教授主持，人力資本收入計(jì)算法（Jorgenson-Fraumeni方法）創(chuàng)始人之一的Barbara Fraumeni教授參與指導(dǎo)，中心全職教授和特聘教授，以及全體博士、碩士研究生及行政人員共同參與完成?！吨袊?guó)人力資本報(bào)告》系列涵蓋了基于教育程度的人力資本度量指標(biāo)、基于國(guó)際通用的Jorgenson-Fraumeni（J-F）終身收入計(jì)算法的綜合人力資本度量指標(biāo)，以及基于國(guó)際人力資本研究最新發(fā)展而建立的其它最新人力資本度量指標(biāo)。其中，J-F收入計(jì)算法創(chuàng)始人Dale Jorgenson教授和Barbara Fraumeni教授從項(xiàng)目開(kāi)始以來(lái)就直接指導(dǎo)并參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作。經(jīng)過(guò)十四年的持續(xù)研究，項(xiàng)目組已經(jīng)建立起一套科學(xué)的、系統(tǒng)的、國(guó)際化的中國(guó)人力資本度量指標(biāo)體系及相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)。

（歷年發(fā)布的中國(guó)人力資本報(bào)告）

《中國(guó)人力資本報(bào)告》系列自發(fā)布以來(lái)，受到了國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界、國(guó)際組織及政府部門(mén)的重視，產(chǎn)生了廣泛的影響，其部分內(nèi)容發(fā)表在國(guó)際和國(guó)內(nèi)著名期刊，并收錄于世界銀行官方研究報(bào)告及美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局（NBER）工作論文中。參與歷屆發(fā)布會(huì)的嘉賓包括諾貝爾獎(jiǎng)得主阿羅教授（已故），諾貝爾獎(jiǎng)得主、芝加哥大學(xué)James Heckman教授，世界銀行和OECD官員及眾多國(guó)外學(xué)者；全國(guó)人大副委員長(zhǎng)蔣正華、全國(guó)人大常委財(cái)經(jīng)委員會(huì)副主任賀鏗、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心副主任隆國(guó)強(qiáng)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)許憲春及大量國(guó)內(nèi)學(xué)者。每年發(fā)布的《中國(guó)人力資本報(bào)告》都獲得社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，例如解放日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)等多家國(guó)內(nèi)主要媒體都進(jìn)行過(guò)集中報(bào)道。2019年中國(guó)人力資本報(bào)告的部分內(nèi)容被納入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，2020年中國(guó)人力資本報(bào)告發(fā)布相關(guān)內(nèi)容登上了微博熱搜榜單。

（編輯：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心劉聰賴(lài) 世海）