提升學(xué)歷的方式有哪些?有什么區(qū)別

現(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時(shí)，都對有硬性的，特別是那些大型的、薪資福利待遇好的企業(yè)。因此，為了進(jìn)入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機(jī)會，不少人就想到了來保持自己的競爭力。

但是面對眾多的方式，大部分同學(xué)都一頭霧水，不知道該選擇哪種方式去自己的。甚至有不少的同學(xué)考了試拿了之后，還不清楚自己拿到的屬于還是。

那么接下來，就給大家科普下：的方式有哪些？它們之間的區(qū)別是什么？

一、的形式

首先，我們通常說的是指：被納入里的體系，獲得的被和，可查。

其中系列包含以下五種：

1.普通（統(tǒng)招）

統(tǒng)招是只能通過，讀之后拿到的的統(tǒng)招。不適合上班族。

2.（）

通過個(gè)人或輔導(dǎo)的方式，參加統(tǒng)一組織的，全部通過后即可申請，能夠最大程度地適應(yīng)在職人士的需求。

3.（）

需通過入學(xué)，此入學(xué)是統(tǒng)一招生，由根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)錄取。

4.遠(yuǎn)程（網(wǎng)絡(luò)）

由招生自主命題，組織。

5.開放（電大）

由招生自主命題，組織，只要具備的相關(guān)就可以入學(xué)。

統(tǒng)招不適合上班族，那么我們來看看非統(tǒng)招：、、遠(yuǎn)程、電大之間的區(qū)別。

二、四種對比

NO.1 入學(xué)門檻對比

• ：無入學(xué)，不限。每年有三次，分別是 1 月、4 月和 10 月，自主選擇和。

• ：需通過入學(xué)；是有文化程度或有同等。

• 遠(yuǎn)程：起點(diǎn)本須具有普通、中專或師范、技校、職系列書或有同等。

• 電大：需要入學(xué)。

NO.2 方式對比

• ：找輔導(dǎo)培訓(xùn)或者自己買書、。通過全部即可，無限制。

• ：形式存在全脫產(chǎn)（）、半脫產(chǎn)（業(yè)余）和（利用空閑）三種形式。

• 遠(yuǎn)程：通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線授課，學(xué)員可以通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽課件，完成作業(yè)。

• 電大：有課堂和面授兩種方式。

NO.3 年限對比

• ：采取分獲取的方式，因而異。不受限制，一般2年起，最快可1.5年。

• ：受招生層次、和方法有所影響，高升專、一般需要2.5-3年，高起本5年。

• 遠(yuǎn)程：實(shí)行彈性學(xué)制，學(xué)生可以自由選擇期限，一般為2.5-5年。

• 電大：實(shí)行制，學(xué)制2.5年，八年有效。

NO.4對比

• ：單科費(fèi)37元，費(fèi)一般單科是20-50元左右，14門左右（、數(shù)量不同），費(fèi)用差不多就是1000-2000元。如果選擇的話，費(fèi)用從5千-1萬不等。

• ：各地費(fèi)用略有區(qū)別。如果選擇的話，費(fèi)用從1萬-2萬不等。

• 遠(yuǎn)程電大：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，費(fèi)用從1萬-1.5萬不等。

NO.5含金量對比

• ：認(rèn)可度相對較高，僅次于統(tǒng)招，目前國外有包括美國、英國、等幾十個(gè)都我國的。

• ：難度和認(rèn)可度稍低于。

• 遠(yuǎn)程電大：難度低，含金量低。

三、相同之處

• 頒發(fā)的都是且學(xué)信可查。

• 書獲得者的待遇與普通同類生相同，都可以考研、考公務(wù)員，考各類資格等。

• 符合相關(guān)者，都可以申請證。

但是企業(yè)對于這四種的認(rèn)可程度是存在一定的差異。

四、最受企業(yè)青睞

企業(yè)招聘者希望可以通過看到應(yīng)聘者背后的知識儲量，還有的能力。

上面四種的方式，含金量最高，最受企業(yè)青睞的，因?yàn)樾枰驼莆諏?shí)實(shí)在在的知識才有可能通過，從而拿到。

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