“中國快遞業(yè)務(wù)量居世界第一”背后的問題

12月20日，國家郵政局宣布，截至12月20日，2016年我國快遞業(yè)務(wù)量已突破300億件，繼續(xù)穩(wěn)居世界第一。數(shù)據(jù)顯示，從今年1月至11月，我國快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量累計完成278.9億件，同比增長52.8%;業(yè)務(wù)收入完成3544.1億元，同比增長44.3%。其中，因為雙十一的購物狂歡夜11月快遞業(yè)務(wù)量完成37.6億件，同比增長44.5%，成為史上最忙快遞月，日均快遞業(yè)務(wù)量超過1.25億件，是去年同期的1.4倍。這一系列數(shù)據(jù)充分體現(xiàn)了我國快遞的處理能力居于世界前列，我國的快遞業(yè)保持持續(xù)高速發(fā)展的狀態(tài)。

相關(guān)部門數(shù)據(jù)分析后認為，我國今年快遞業(yè)的年業(yè)務(wù)量能夠突破300億件大關(guān)，首先是得益于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為快遞業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了新的動能，其次是得益于我國電子商務(wù)、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的升級，快遞業(yè)上游產(chǎn)業(yè)環(huán)境逐步優(yōu)化，多元、規(guī)范、精細化的供給模式正加快形成，還因為互聯(lián)網(wǎng)的全面普及，為快遞業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了新引擎。然后就是因為開放型經(jīng)濟新體制，為我國的快遞業(yè)走向國際化提供了新機遇。最后，還因為一帶一路戰(zhàn)略步入務(wù)實合作階段，中國制造走出去的步伐加快，使得快遞企業(yè)訂單處理、跨境運輸、海外倉儲、境外投遞等能力都在不斷提升。除此之外，簡政放權(quán)，公正監(jiān)管，高效服務(wù)的改革又為快遞業(yè)健康發(fā)展提供了新助力?？爝f業(yè)務(wù)經(jīng)營許可程序在不斷優(yōu)化，商事制度改革進一步推進，持續(xù)釋放了快遞市場活力。

雖然，這一系列的數(shù)據(jù)表明，2016年我國快遞行業(yè)的成績是喜人的，但是我們不能只看到成績，而忽視背后存在的問題。我國快遞的企業(yè)與世界快遞企業(yè)還是存在著很大的差距，特別是在單件的收益、經(jīng)營范圍、企業(yè)文化的建設(shè)、自動化、智能化水平以及標準化等方面的差距尤為明顯。

我國的快遞企業(yè)要縮小與世界快遞行業(yè)的差距，要繼續(xù)做大做強，需要的是加強基礎(chǔ)實施和設(shè)備的投入，吸引高學(xué)歷高能力人才，加強標準化建設(shè)和管理，發(fā)展完善的企業(yè)文化。

營銷專業(yè)、管理專業(yè)、物流專業(yè)的高學(xué)歷人才都是快遞行業(yè)需要的人才，這些方面的人才在標準化管理和完善企業(yè)文化等方面，會有重大的推動作用。推動我國快遞行業(yè)向自動化、智能化發(fā)展，需要的是專業(yè)型、技術(shù)型的人才，比如電子技術(shù)、電子商務(wù)等等。對于這些專業(yè)的人才，這又將是一個全新的就業(yè)方向，而且會有很大的發(fā)展空間。

其實任何一個行業(yè)的崛起或高速發(fā)展，都是需要大量高精尖人才的投入，這對個人是巨大的機遇，而高學(xué)歷高能力的人總是會優(yōu)先抓住機遇，這也是未來社會發(fā)展的勢態(tài)，所以才會有越來越多人開始通過自考的方式，尋求學(xué)歷的提升。通過自考獲取的學(xué)歷，在成人繼續(xù)教育中是含金量最高的，受社會各界的認可度也是最廣的。在國家機關(guān)、事企單位，自考學(xué)歷和同等級的統(tǒng)招學(xué)歷，是享有同等待遇的，如果希望自己在機遇面前具有學(xué)歷上的優(yōu)勢，那么不防嘗試通過自考的方式，提升自己的學(xué)歷。讓自己不僅是在快遞行業(yè)，在任何行業(yè)都優(yōu)先抓住發(fā)展機遇。