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北京自學考試人力資源本科科目有哪些？
2024-04-15 來源：中國教育在線
自考各省規(guī)定不同，以報考省份政策為準。包括報考時間、流程、政策、報名入口都是不一樣的，但是考試是全國統(tǒng)一的，學歷也是入網(wǎng)可查的。北京自學考試人力資源本科科目有哪些？關于這個問題中國教育在線自考平臺小編就簡單為大家說一下。
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必考科目：人力資源開發(fā)與管理、績效管理、員工培訓管理、工作分析、員工關系管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、市場調(diào)查與市場分析、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、招聘管理。選考科目：法語、日語、英語（二）、俄語。換考科目：組織行為學、社會學概論、中國文化概論。
人力資源管理就業(yè)前景
1、我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
2、在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣一個專業(yè)。一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的幾率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。
3、人力資源專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。通常會從基層人力資源、行政、辦公室等崗位做起，如：培訓主管、招聘專員、績效專員；人力資源是和人打交道的知識集合，有良好的溝通技巧和知識，是市場營銷的堅實基礎；企業(yè)管理人員，利用人力資源管理專業(yè)知識，再熟悉企業(yè)管理知識，更容易取得成功。
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