自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向？

考是提升學(xué)歷的重要途徑，很多考生都不知道，自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向？自下面小編就為大家解答一下。

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自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向？

該專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業(yè)中介機構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，而且人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門，因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多，就業(yè)前景是十分光明的。

自學(xué)考試簡介？

1981年，我國開始試行高等教育自學(xué)考試（以下簡稱“自學(xué)考試”）。1988年，國務(wù)院頒布《高等教育自學(xué)考試暫行條例》，以行政法規(guī)形式確定自學(xué)考試是“個人自學(xué)、社會助學(xué)、國家考試相結(jié)合的高等教育形式”。1988年，《中華人民共和國高等教育法》規(guī)定：“國家實行高等教育自學(xué)考試制度”，以法律形式確定自學(xué)考試是我國高等教育的基本制度之一。

自學(xué)考試制度是世界上規(guī)模最大的、最能體現(xiàn)終身教育理念和學(xué)習(xí)型社會特點的開放式高等教育制度，它以國家考試為主導(dǎo)，以個人自主學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，有廣泛的社會教育資源參與助學(xué)活動，是富有中國特色的“沒有圍墻的大學(xué)”，是自學(xué)成才的搖籃。自學(xué)考試為人民群眾平等接受高等教育提供了機會和制度保障，深受社會各界歡迎。

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