自考人力資源管理本科就業(yè)有哪些方向?

自考作為現(xiàn)在熱門的繼續(xù)教育形式，越來越多的人選擇自考來提升自身的學(xué)歷，但是對(duì)于初次參加自考的考生來說，不清楚自考過程中的事項(xiàng)。那么自考人力資源管理本科就業(yè)有哪些方向?

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自考人力資源管理本科就業(yè)有哪些方向?

1、面向企業(yè):這是主要方向,大多數(shù)考人力資源管理師證書的考生都是企業(yè)的HR、HRBP,學(xué)習(xí)人力資源管理師知識(shí),考取人力資源管理師證書,可以提高自己的職場競爭力,在企業(yè)中工作也更能得心應(yīng)手。

2、公共事業(yè)單位:如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。對(duì)于這類就業(yè)方向的人群來說,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力資源管理師知識(shí),在實(shí)操中頗有受益。特別是報(bào)考人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)的考生,豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更有助于理解教材中的案例。

3、培訓(xùn)講師:在企事業(yè)單位協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織各類培訓(xùn)并編寫評(píng)估報(bào)告。

4、科研教學(xué)機(jī)構(gòu):公共行政與人力資源研究所或者各大院校從事人才研究工作或者辦公室事務(wù)管理。

自考命題標(biāo)準(zhǔn)

1、自考試卷大多是參照普通全日制高校的水平層次來命題，為的就是考驗(yàn)考生是否達(dá)到同等知識(shí)水平。命題和考試大綱比較接近，考驗(yàn)的是學(xué)生的基本理論、分析問題和解決問題的能力。同時(shí)也和全日制的合格分?jǐn)?shù)線相同，嚴(yán)格按照全日制考試來要求考生。

2、自考的命題范圍

自考命題一般不會(huì)超過考試大綱和教材，為的就是讓每道題考生都有能力答出來;只是看你的復(fù)習(xí)是否到位。

3、自考試題類別

自考試題分為主觀性試題和客觀性試題兩種類型。客觀性試題有選擇題、填空題、判斷題等。主要的考驗(yàn)考生知識(shí)的掌握;答案都是固定的;都是教材有的知識(shí)點(diǎn)。

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