自考有人力資源管理專業(yè)嗎？

自考作為現(xiàn)在熱門的繼續(xù)教育形式，越來(lái)越多的人選擇自考來(lái)提升自身的學(xué)歷，但是對(duì)于初次參加自考的考生來(lái)說(shuō)，不清楚自考過(guò)程中的事項(xiàng),那么自考有人力資源管理專業(yè)嗎？

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自考有人力資源管理專業(yè)。人力資源管理專業(yè)是自考本科的一門重要專業(yè)，它以人力資源管理理論為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際，為學(xué)生提供全面的人力資源管理知識(shí)，為學(xué)生從事人力資源管理行業(yè)奠定基礎(chǔ)。

自考人力資源管理專業(yè)的考試科目：

1.必考科目

組織行為學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、人事管理學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、工作崗位研究原理與應(yīng)用、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、馬克思主義基本原理概論、現(xiàn)代人員測(cè)評(píng)、社會(huì)保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理等；

2.選考科目

國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、英語(yǔ)（二）、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概論、宏觀勞動(dòng)力配置等；

3.加考科目

勞動(dòng)法、工資管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)、人口與勞動(dòng)資源等。

自考人力資源管理難嗎

不難，人力資源管理專業(yè)與其它的自考專業(yè)相比，考試科目較少，考試內(nèi)容以識(shí)記為主，考生只要學(xué)習(xí)精力集中，就可以較快拿證，而且參加自考的考生大部分是在職工作者，邊上班邊學(xué)習(xí)。

而且報(bào)考人力資源管理專業(yè)的考生可能就從事該崗位或?qū)⒁獜氖孪嚓P(guān)崗位，所以考生可在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，更好的服務(wù)本職工作，為未來(lái)的職業(yè)道路添加色彩。

自考人力資源管理就業(yè)方向

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大，也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。

畢業(yè)生可以在在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營(yíng)利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

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